职场励志短文

高一层次看自己

初入公司，我被派往其下属的一个基层小镇负责宣传工作，主要职责是分发报纸和布置各类宣传海报。那时，负责基层业务的代表仅是一名高中生，年纪比我年轻许多，而负责宣传的队长还只是个稚嫩的“小萝卜头”。面对一同奋斗的工友们的劝阻，我并未动摇，这一切都源于初来乍到时，公司老总那番让我深受触动的话语：“站在更高的层次审视自己。”

他提到，“从更高层面审视自我”，意指如果你只是个普通的宣传人员，那么你应当以宣传队长的水准来衡量自己。如此一来，你将不断为自己施加压力，进而使你的能力得到显著提升，工作表现也会更加出色，随之而来的业绩自然显著，公司对你的晋升机会也将随之而来。因为你已经先行一步提升自我要求，所以一旦公司对你进行提拔，你也能迅速适应新岗位，工作热情更加高涨。

在担任基层宣传员期间，我走遍了基层的各家客户，进行了广泛的调研和宣传，与众多人士建立了和谐的友谊，成功促成几笔业务合作，不久后便晋升为基层业务代表的职位。在担任基层业务代表的日子里，我严格以县级经理的规格来要求自己，把基层组织视同县级公司进行管理，建立起一系列规章制度，确保每位员工签署同意并严格遵循；对于业务任务的分配，若连续三个月未能完成，员工将自动离职。由于任务清晰，责任明确，奖惩分明，不久后，我收到了一份调令，正式被任命为县级经理。

以更高标准要求自己，便需从零起步，绝不允许有任何虚假成分，不断将自己置于挑战之中。设定更高层次的目标并为之努力，你会更加珍视眼前的职责和所处的环境，一步一个脚印，勤勤恳恳，不断锤炼自己，使平凡的生活变得不平凡，即使身处低谷也不丧失志向，努力开拓一片新天地。若想有所成就，不能三天打鱼两天晒网，缺乏恒心和毅力是无法取得成效的。“高一层次看自己”，说得好，愿与广大打工朋友共勉。

你知道怎样奉承老板吗

想在年度考核前树立一个出色的职业形象吗？想要弥补某个错误吗？还是渴望获得三个月的休假？不管是为了实现哪一项目标，都务必先让上司对你有好感，“拍马屁”是不可或缺的策略。对于那些打算尝试这一方法的人，我们建议你们务必避免过于直白。若你自愿在周末加班，却对日常加班态度冷淡；若你承接某些职责，却让同事们知晓你对这项任务并无热情，你的谄媚行为便会显露无疑。当然，也不宜随意送礼或邀请上司就餐。相对而言，更稳妥的方式可能是赞同上司的观点或计划，但需注意维护个人独立，以免给人留下唯唯诺诺的印象。若你的工作表现不尽如人意，纵使你口才了得，阿谀奉承也只能暂时满足你的虚荣心，转瞬即逝。这种行径历来为忠诚的臣子和勇敢的将领所鄙夷。众多职业规划机构在讨论此问题时，都明确强调：赢得上司青睐的最佳途径，便是全力以赴地完成本职工作，力求做得更多，力求做得更出色。积极承担一些尚未完成的项目任务，但需确保其不影响日常工作的进行。充分展现个人积极性，面对挑战时，应果断决策并兼顾公司整体利益。与上司保持频繁沟通，定期汇报工作进展。站在上司的立场思考问题，洞察他们的需求，探寻有效的解决方案。

成功有时来自瞬间的智慧

这家规模庞大的企业急需招募几位具有开拓精神的业务经理，消息一经公布，众多求职者纷纷涌来。人数众多，场面一度难以应对，公司保安不得不限制人员进入，门外等候的应聘者只得耐心等待后续通知。然而，其中一位求职者却无法再继续等待，因为他的财力仅能支撑他维持一天的生活费用。他直接步入保安室，要求保安转告老板，他是一位从外地来的顾客，对公司的某款产品产生了兴趣，希望能够与老板进行一次面谈。

这位访客顺利地与老板进行了会面。在对话中，老板随意地询问了他如何成功绕过保安进入公司，访客随即详细地描述了自己的经历。听完他的叙述，老板对他表示了高度认可，并迅速决定雇佣他担任业务部经理一职，全面负责公司在国内市场的拓展工作。

这位顺利获得职位的求职者正是我的领导。他的经历向众多求职者传达了一个真理：在若干关键时刻，成就往往源于刹那间的睿智。

不与小人斗志 不为小事生气

在办公室工作的人们，每张办公桌都代表着一种岗位。在这岗位上，有人全神贯注，努力成就事业；有人则轻松地赚取薪水；有人却如坐针毡，行动艰难；还有人机关算尽，却最终误了自己的身家与命运。面对相同的境遇，却有着截然不同的结果，这其中至关重要的一个因素，是他们对于大事与小事的分辨、对待君子与小人的标准以及不同的态度。

专注于事业的人，将坚守道德准则、明辨是非、追求人生伟业、维护团结和谐视为头等大事，不会因微不足道的利益、友情、个人地位或闲言碎语等琐事而动摇；他们把真诚待人、投身事业、热心公益的人视为君子，不会受心口不一、挑拨离间、只顾私利的小人所影响。凭借这种心如止水、全情投入的工作态度，日积月累，最终实现了出类拔萃和功成名就。

那些下定决心投身事业的人相比，许多上班族怀揣着创业的梦想，却缺乏创业的技巧，他们不把小事看作小事，也不把小人不当作小人物，他们不愿被小人算计，不愿因小事而妥协，于是奋起抗争，耗费了大量的精力与精神。赢得了较量，习惯了争斗，于是形成了“思维定势”，最终施展了各种权谋手段，劳碌了一生，却徒劳无功；失败了，害怕了，便选择逃避，敬而远之，做什么事情都提心吊胆，前怕狼后怕虎，只能寄情于山水花鸟之间，以此度过余生。这些人普遍认为，在办公室里，多做一些工作并不会引起重大震动，而少做也不会造成天崩地裂的后果。工作量越大，随之而来的问题也越多，非议也越频繁。于是，他们选择别人不做的，自己也不去做；领导不催促的，自己也不去办理。闲生事端，孤独难忍，散播一些内部资讯，搬弄一些是非长短，编造一些前因后果，如此一来，消磨了时光，侵蚀了信任，消解了感情，纵使想成就一番事业，也不过是空想一番，口头上说说罢了。

写下这些话语，并非意在指责办公人群“品行不端”，实则旨在告诫那些立志成就事业的办公族，特别是与我同龄的青年办公族，应具备“不与卑鄙之徒争执，不因琐事而动怒”的气度，致力于宏图伟业，亲近贤达之人，放下微不足道之事，远离品行不端者，真正做到有所作为，有所不为，以免徒然虚度在办公族的生涯中。