在如今这个把效率当作王者的时代，我们时常把工作简化成生存的一个手段，视作收入的一种来源，或者看成是社会地位的一种象征。在朝九晚五的这种循环里头，好多人都渐渐失去了对于工作本质的那种感知，仅仅剩下机械的重复以及疲劳的叹息。然而，当我们再次去审视那些在各自领域获得成就的人时，会发觉他们眼中闪耀的光芒并非是来自外在的报酬的，而是源自内心深处对于工作意义的理解，工作不单单是谋生所必需的，更是灵魂的修炼地方，是平凡人生里寻觅不凡的一段旅途。

工作最先教会我们的是专注所蕴含的力量，日本有位九十多岁的寿司大师小野二郎，他依旧站在料理台前，他讲：“你得热爱自己的工作。并且耗费一生去磨练技术能力。”这种专注并非是被迫进行的坚持，而是缘于主动所形成的沉浸状态。当一位陶艺家把全部精力都投入到正在旋转的陶坯上时，当一位程序员在深夜调试代码达到浑然忘我的程度时，当一位教师为精心设计一堂课不断反复推敲时，在这些时刻当中，时间好像处于静止状态，自我与工作已然融合为一体。心理学家米哈里·契克森米哈赖把这种情况称作“心流”状态，这是人类经历深度满足感的黄金时刻。专注能提升工作质量，专注于工作质量提升，专注还在浮躁世界里为我们构筑一片精神净土，在浮躁世界中为我们构筑精神净土这件事上专注有加 。

挫折是工作当中没法避免的伴侣，怎样看待挫折决定了我们成长的高度，爱迪生在发明电灯以前经历了上千回失败，被别人问感受的时候，他讲我没有失败，只是找到了一千种不行的办法，这种把挫折视作学习机会的智慧，是工作给予我们的珍贵礼物，现代职场里，一位精心做策划的营销专员活动影响可能很一般，一位建筑师的设计方案可能多次被否定，正是这些不成功的经历，锤炼了他们的专业韧性。挫折并非道路止于之处，实乃转弯所处之路标，其作用为指引我们，让我们做出方向调整，而后持续向前行进 。

从更深层次来讲，工作是我们用以服务他人的途径，是衔接社会的桥梁。，特蕾莎修女曾讲过这样的话：“我们没办法去做伟大的事，仅仅能够凭借伟大的爱去做微小的事。”在医院当中会经常看到护士给予的一个安慰眼神，超市收银员送出的一句温暖的问候，公交司机保持平稳的驾驶状态，这些看起来十分微小的职业行为，实际上是构成社会温暖网络极为重要的丝线。法国社会学家埃米尔·杜尔凯姆明确指出，劳动分工不但能够提高效率，而且还创造出了之人与人之间那份相互依赖、彼此团结的关系。当我们察觉到自身所从事的工作怎样与其他人的生活形成关联，平凡的任务就拥有了超越性的意义。

工作是自我实现的一路径，马斯洛需求层次理论把“自我实现”放置于金字塔顶端，工作刚好给出了展现潜能、创造价值的舞台，不管是农民目睹庄稼丰收所产生的喜悦，作家完成作品之际的成就感，亦或是科研人员攻克难题之时的兴奋感，这些体会通通使我们触碰到自己存在的重量。德国哲学家黑格尔觉得，借由劳动，人把内在潜能外化为客观存在，进而认识并达成了自己。从这个层面来讲，工作并非对自由的剥夺，而是自由的实践场所。

置身于这个极易令人迷失的时代里，再度发觉工作的意义就显得格外重要起来。工作并非是生命的全部内容，然而那些认真去对待工作的人，通常也会认真去对待生活。当我们不再只是把工作单纯看作是用来换取薪水的苦役，而是转而把它视作修炼心性、服务他人以及实现自我的场所之时，日常的那份辛劳就会升华为精神层面的滋养。那些于各自岗位上兢兢业业工作的人们，不管职业是高贵还是卑微，都在凭借双手去诠释着同一个真理：平凡工作其间的坚持与热爱，其本身就是一种具有非凡意义的东西。

当从愈发广阔的人生视角去看时，工作最后教会我们的是怎样活着，是以专注的方式活着，是以坚韧的方式活着，是以服务的方式活着，是以创造性的方式活着。而这，大概就是它赐予我们最为宝贵的心灵礼物。