1，一碗心灵鸡汤

知乎里面传递着一个票数很高的回答，其讲的是针对心灵鸡汤相反状态，问的问题大致是像「为何你憎恶鸡汤文」那样的，这个回答是：给的不是勺子。

知乎上存有一群用户，这群用户格外喜欢在他人的专栏之下留言表达“鸡汤一碗，鉴定完毕”这种话语，此时的情景就仿若“反对+没有帮助”这类内容通常情况之下特别容易致使他人心里产生怜悯之情，“能够说他们评论具备超高速度，其速度甚至超过了光速程度，然而即便如此这也并不违背相对论原理本身之意，原因在于他们所进行的述说是并没有携带任何信息成分的。”。

似乎，他们所批判的对象越是缺乏智慧，他们内在的格调就显得越高；要是对手是处于幼年阶段的幼儿园孩童，那才算是取得了极大的胜利 --- 这便是我难以理解为何他们如此热衷于去欺负「鸡汤」的缘由。

事实上并非是因赢得场次多，便等同于取得盛大胜利，往后还需考量对手的情况---战胜具有高超技艺者，方显趣味所在。

在知乎之上，存在着一群大V，他们费尽心思，辛辛苦苦地去撰写答案，然而，留言当中却是满屏的指责，那些指责称他们是鸡汤王，这些身为大V的同志们，苦恼至极，有着一种感觉累且不爱了的情绪，之后选择退出，而有的人，虽然满脸都是委屈，但是却能够调节好自身情绪，继而继续愉快地玩耍。

我对此是没有什么所谓的，我所拥有的专栏，其名字称作「鸡汤」，仅仅是叫鸡汤罢了，并非是叫鸡呀。

2，你可能永远都不会有一把勺子

年幼的孩子们呈现出浮躁的态势，这是无需过多指责的，毕竟年轻阶段往往就伴随着浮躁的特质。然而一旦将思考的逻辑定位到「你住口别再废话了，你为何要绕如此繁琐的弯子，我方仅仅是想明晰答案，我方只是想要详尽的解决方案，我方不外乎就是想知道究竟该如何去做」这般的情形下，那么我坚信你必定寻觅不到答案。

网络上那些伸手党，连谷歌以及百度都不愿意自行运用一下，非得通过评论或者私信来解决问题，倘若他们并非是故意去搭讪，那所呈现出的架势简直就如同把别人当作爹妈一样，丝毫不客气。鉴于诸多大师已经运用语言以及文字对他们进行过无数次的“蹂躏”了，所以我对这个话题就不过多絮叨了。

他们所谓的勺子，就是：你告诉我怎么做。

他们巴望着每一件事情宛如游戏那般，存在一个秘籍，告知你今日要去见赵灵儿，明日要去会林月如，更为理想的是如同「上上下下左右左右BABA」那样，在输入字母show me the money过后便可金钱无穷了。

他们急切地渴望着，马蜂窝上面每一条旅行攻略，都如同 Lonely Planet 那般，把景点的具体位置坐标，明晰无误地写出来，把餐馆的联系电话号码，详细周全地记录下来 。

用秘籍的游戏没有乐趣，按照攻略永远看不到意外的风景，

整天吵着「没给勺子」，那你可能永远都不会有一把勺子。

3，听了那么多道理，依然过不好这一生

我于知乎解答了相当数量的题目，一方面我从事HR工作，进行管理相关事务，另一方面我自身身为管理者。我打算同各位交流涉及成长方面、涉及职业化方面、涉及职场方面的一些事项。

向众人说明怎样去做，对我而言颇为困难。在以往给出的答案里，我较多阐述的是：为何如此、情形怎样、本质是什么诸如此类方面。至于具体的做法，我的答案大多是以小贴士作为主要内容。

并非是我心里不想将如何去做告知大家，而是即便我讲了那也是毫无作用的，要是我传授给人说话的技巧方法，那可就更是一点儿用处都没有。要是说我的答案能起到什么帮助的话，那我觉得是把事情的前因后果整个梳理了一番，从而有助于一个人去转变意识。

我拿我自己的一些答案举例：

才刚刚得到升职，得以成为部门经理，却发觉原本的同事，也就是如今的下属并不配合开展工作，这该怎么去处理呢？ - 知乎用户所给出的回答。

在上述那些问题里头，实际上我并没有过多地去阐述“怎么办”这样子的内容，反而是着重于剖析问题根源究竟处在什么地方，以及对几种新晋领导展开分类，我认为这在价值层面上，要比很多其他方面给出的答案，关于“怎么办”的讲述，要深远得多。

美女如何避免来自同性的敌意？ - 知乎用户的回答

在上述那些问题里面，我并非着重去讲“怎样进行避免” ，反而是去讲这一事情的较为深入的根源呢，是 “职场角色” 方面的问题 ，我依照自己的看法觉得它远远比楼下那个段子手涉及的厚黑学更具备价值 。

话说回来。

我自身存在自己的团队，团队里有下级，这些人悟性并非不好，整天频繁地相互碰面，一同配合进行工作，他们的成长速度很快且效果很好吗？不一定。我自己感觉自身能力还算可以，能够做到独善其身也算是不错的，然而我的个体经验值得去推广从而达成一定程度的推广吗？我是否能够带领好下属呢？我认为不一定。所以我们接下来要去谈对于事物的认识，谈论所持的态度，探讨认识以及态度方面所发生的转变 。

再往更深入的方向去想，如果我对于自己每日都碰面、每日都一同开展工作的那个团队，都没办法做到百分百地带好，那么又怎么能够凭借我在答案里所写的仅仅寥寥数千字之内容，就实现对一个人的改变呢？

论及我自身，也许还算得上处于尚可的状况，为人秉持真诚且善良的品性，从不将厚黑学这类手段用以忽悠他人。然而，存在一些人，他们或许连自身的工作都无法妥善解决，却每日在网络上谈论诸如「人脉、关系、站队、拍马」等涉及职场厚黑学的相关内容。如此这般的答案，真的能够起到帮助作用吗？

知乎之中，存在着学财务的人，存在着学投资的人，大家进行经验分享，倘若真能够把怎么做告知於你，难道说每个人瞬间就都是理财高手了吗？这是否同样颠覆了「课堂学习效率最低，教授他人效率最高」的经典学习模型呢？

有这样一些孩子，他们对高谈阔论充满热衷，他们对逻辑思辨抱以热衷之情，还有，他们热衷于听道理，热衷于看那些有着道理的东西，热衷于去读蕴含道理的内容，结果恰恰是不去付诸行动；另外，他们热衷于说出“你直接告诉我怎么做就好了”这样的话，然而却并不尝试从自己的内心去作出改变，甚至于打算每向前迈动一步都要有某个模板，都要有一份攻略，都要有一本秘籍 。

他们想要勺子，可我觉得可能永远都不会有那样一把勺子。

所以知道为什么「听过那么多道理，依然过不好这一生」了吧？

因为，

听道理，很简单；

过好一生，很难。