从事博主工作近十年期间，采访了各种各样的职场人士，也记录下许许多多或励志又或心酸的事情。每当有读者询问我：“你碰到过切实将员工放在心上的好老板了吗？”在我的脑海之中，总是会在第一时间呈现出林总的形象，以及那盒直至如今回想起来依旧存有暖意的“生日螺丝钉”。

在那个时候，我才刚刚进入行业没有多久，于一家处于初创阶段的科技公司从事内容方面的工作。林总是这家公司的创始人，他是出身于技术领域的，平常说话并不多，甚至可以说是有一些严肃的。公司的规模比较小，大家都挤在开放的办公区域，加班成为了一种常态。我们所有人都觉得，这大概就是创业公司所谓的“福报”了吧。

直到那个深夜还在加班，为了赶一个紧急的项目，团队已经连续不停地工作了一周，晚上十点的时候，办公室里灯光亮得通明，键盘发出的声音混合着轻微的叹息声，林总从他自己的小隔间走了出来，手里没有拿着项目进度表，而是提着一个大大的保温袋，他说都停一下，他说自己让家里熬了鸡汤，让大家趁热喝一口再继续干，那并不是是什么山珍海味，只是普通的家常鸡汤，但是热气弥漫开来，一下子就驱散了满屋子的疲惫，他没有说加油干，也没有催促项目进度，只是静静地给大家盛汤。那一刻，我忽然觉得，这个沉默的男人，心里是看得见“人”的。

然而真正令我铭记于心、难以忘怀的，乃是同事小陈的生日。小陈身为硬件工程师，属于典型的工科男性，为人务实且话语不多。在他生日的那天，我们忙着去定了一款蛋糕。到了下午时分，林总手拿着一个小小的工具盒走了进来，直接走到小陈面前放置下来。“生日快乐，”他略微带着些不好意思地露出了笑容，“听闻你上次讲家中的老式柜子门铰链松动了，总是关不严密。这是一套质量挺好的不锈钢螺丝钉以及铰链，另外还有一把小扳手，想必会用得上。”。

我们全都愣住了，并非是常见的礼物卡，也不是蛋糕或者鲜花，而是一盒螺丝钉。小陈却瞬间眼眶泛红。后来他跟我们讲，他仅仅是在某次午餐闲聊时随口说了一句家里的琐事，连自己都快要忘掉了。林总却记住了，而且记在了心里。“他给我的并非螺丝钉，”小陈讲道，“而是一种被‘看见’的感受。老板清楚我是谁，清楚我的生活里存在着怎样具体的烦恼”。

这件事仿若一颗石子投进我的心湖之中，那泛起的涟漪久久都未曾消散。我就此开始进行观察。我察觉到，林总能够记住谁患有慢性胃炎，还会去提醒对方按时用餐；他会在雨季来临之前，吩咐行政给大家准备好雨伞；在项目取得成功以后，他还会坚持把核心贡献者的名字写在投资人简报的最前面位置。他所展现出的“好”，并非体现在慷慨激昂的演讲之上，也并非存在于虚无缥缈的蓝图里面，而是蕴含于这些具体细微的细节当中。他心里明白，员工并非是用来完成KPI的工具，而是一个个有着疲惫、有着生日、有着家庭琐事、需要得到关怀的、实实在在的人。

后因公司不断发展，致使规模得以扩大，进而造成管理层级逐渐增多，在此情形下，那种类似“鸡汤与螺丝钉”样式的关怀好像难以再度重现。然而，林总确立的那种底色，也就是尊重与体察，却留存了下来。它演变成了更为合理的制度，其中包括强制休假的“健康日”，具备透明性的晋升通道，以及鼓励员工提出生活困难状况的公司基金。

如今，我已然率领团队了。每当要做决策之际，我总会忆起那盒螺丝钉。它让我记起，所谓“把员工放在心上”可不像一句空洞的口号那般简单。它存在于鸡汤给予的温热之中，存在于对一句不经意话语的挂念里面，存在于设身处地之中。它预示着，在追求利润与效率之时，千万别忘掉办公桌后那个具全的人。

还行吧老板，也许没办法给你一辈子的安稳，不过呢，定会为你照亮一段路途时带着温暖以及尊严的呀。

这束光线呢，可以使得任何一个普通平常的职场路途，变得那个必须要有人去跑一趟才成，也能让每一位为了生计而努力奋斗的平常人，当谈提起“我的老板 ”这几个字的时候，眼睛里面能够有一抹实实在在地令人看了就觉得眼前一下亮堂堂的那种光彩。这呀，就是在职场当中最为珍贵的那种景致了。