共读活动每月举办一场，为期一周。大家一起共读共享，同频同行。在共读群中，寻找有共同兴趣的书友，一同阅读同一本书。通过每日打卡、语音讨论、写读后感等多种形式，督促阅读进度，交流心得体会。感谢参与本次共读计划的书友们，以下是完成本次挑战的书友所写的读后感，同时也欢迎大家参加下月的共读计划。

书籍：《人性的弱点》

编排：晓玉

共读分享者是@四夕罗，我叫大罗。在年初的时候，为自己定下了一个阅读计划，期望在 2020 年能够阅读 50 本以上的书籍。到目前为止，已经阅读了 16 本，并且写下了相应的阅读笔记。希望能够加入读书会，与有着相同爱好的朋友一起进行交流、探讨以及分享。

最近喜欢的书有：《非暴力沟通》；还有《如何阅读一本书》；以及《镜花缘》；再有《自在独行》；另外还有《先知》。

《人性的弱点》读后感

个体需要依靠群体才能生存。处理个体与个体之间的关系，以及个体与群体之间的关系，是每个人都必须面对的问题。这正是《人性的弱点》这本书的核心议题。

卡耐基在序言里说这本书是“行动之书”，还给出了人际交往的“方法”。我们清楚，世间不存在能解开所有难题的方法，而且一本提供方法论的书，其书中的案例肯定是为了证明论点而存在的。因此，我会把这本书推荐给身边的朋友，同时也会提醒他们有选择地借鉴。

书名是“人性的弱点”，书中自然提及了许多人类共通的弱点，并且依据这些弱点来采取相应的措施，从而让人与人之间的相处更加愉快，关系也更加融洽。

我不知道别人对这本书会有怎样的解读。然而，在我看来，这本书主要讲了两个方面。

一是，一个人最关注的，永远是他自己。

因为人最关注的是自己，所以批评与指责是无用的。

人一般不会觉得自己真的错了。即便那些被关押在监狱里的罪犯，他们也不觉得自己做错了什么。每个人都坚信自己是对的。即便犯了错，我们的自尊心也会为这个错误寻找一个还算不错的借口。了解到这一点后，我们就清楚，如果一个人犯了错，只是一味地批评与指责是没有用的。至少这样做并不能让他从内心深处引以为戒，而且对解决事情本身也没有帮助。

因为人最关注的是自己，所以一场愉快的交流应该是“听他说”。

你的谈话对象对他们自己、他们的欲望和烦恼更感兴趣，而不太关心你和你的问题。他们的牙疼比异国饿殍遍地的饥荒重要得多，他们脖子上的疖字也比非洲的四十次地震更让人心烦。所以下次开口之前，要先想想这一点。

我们只要意识到一个人最关注的是他自己，就不难明白，在一场聊天中要想聊得开心，就应当让对方说，自己充当倾听者。并且，要主动把话题引到对方感兴趣的人与物上面。

当然，人类几乎都有渴望关注的本能，都期望能 C 位出道，都希望让所有人“听我说”。所以这种“让他说”或许会带有一些委曲求全的意味。然而，闪闪发光的往往是那些能够克制人类本能的人啊。

二是，想要获得帮助，就要给他想要的。

如果你想让我为你做事，那么唯一的途径就是给予你所想要的。

人类需要物质方面的东西，像人民币以及大房子；人类也需要精神层面的事物，例如欣赏、赞美以及感谢。有时候，一个人愿意帮助你，或许仅仅是因为听到了一句“听说你特别厉害，这事只有你能做”。

文中讲述了一个求职的故事。“我”踏入那间气派的办公室，心里想着不能直接索要工作机会。当被问到“有何贵干”时，“我”回答说“我相信我能给您带来赚钱的机会”……我渴望获得一个工作，你不一定会给予，但要是我给你带来了一个赚钱的机会，你肯定会想要尝试一下。用“给予他所期望的”这个思路，似乎很多事情都拥有了另一种开启的方式呢。

上士听闻了道，就勤奋地去践行它；中士听闻了道，就好像存在又好像不存在一样；下士听闻了道，就大声嘲笑它。

一本书，对于每个人的意义各不相同。本书所提到的方法论是否有用，会因时间、地点以及个人情况的不同而有所差异。然而，不管我们从书中看到了何种内容，领悟到了何种道理，只有做到知行合一，才不会辜负我们的所思所想和所悟所得。

明天开始，跟遇见的朋友们打招呼时要面带微笑。这就是这本书对我的意义，从一个细微的改变起步。

共读分享者是@viva la vida，我来自成都金牛区，目前的职业是一名设计师。我很高兴能够加入我们的小岛书友会，在书籍的世界里，没有人是一座孤岛。我期待着认识一群志同道合的人，和大家一起阅读，互相给予鼓励。

书籍推荐：

路遥：《人生》，《平凡的世界》

陈忠实：《白鹿原》

霍达：《穆斯林的葬礼》《红尘》

蔡崇达：《皮囊》

《人性的弱点》读后感

最近花了一周时间把人性的弱点这本书读完了。我感慨卡耐基的思想精华和处世哲学，觉得它们确实很经典。刚开始，我认为这本书和市面上多数心灵鸡汤以及教授成功学的书是一样的。然而，随着阅读的不断深入，我开始摒弃自己心中给它贴上的标签，在阅读的过程中忍不住赞叹卡耐基的智慧。人性的弱点一书与我们传统的说教方式不同。它先从一些小故事开始讲起，接着道出这些小故事当中蕴含的真谛，最后告知我们应该采取怎样的行动。

很多时候，我们面临的最大问题是对自身了解不足，正因如此，我们会犯下一些本可避免的错误。我们的老祖先很早便教导我们，“修身、齐家、治国、平天下”，而修身居于首位。《人性的弱点》这本书对人际交往中的问题进行了探索与分析。书里谈及的人自身的弱点，在我与人交往中确实会遇到。这些弱点既存在于自己身上，对方身上也有。然而，最主要的还是要修正自身的不足。我本身话就少，深知学会“闭嘴”比懂得“口若悬河”更重要，也懂得要给予他人话语的自由。但有一次我犯了错误，由于急于让他人明白自己的观点，而没有注意到对方的感受。另一次是自己的意见突然被人打断，于是我选择保持沉默，不再继续表达自己的意见。因为打断我的人就如同那时的我一样，无论说什么都听不进去。那时候，不管你手中是否拥有真理，都没有任何意义。对于虚伪和真诚，有一段时间让我特别困扰。有些人表面上很真诚，实际上却很虚伪；有些人表面上很虚伪，实际上却很真诚。他们说话很讨巧，言语似乎有着固定的格式。我曾向友人倾诉过这个困扰，友人对我说：“逢人只说三分话，不可将心全抛。”这个观点我至今都觉得很有社会意味。之后，我认为“说话只留半句”或许才是最恰当的方式。作为一个成年人，其实都能领会你话中的意思，而不点明则是给对方留足了面子，也是对双方关系的尊重。

在与人交往的方式当中，我最为喜欢的是曾国藩所说的：别人用虚伪的态度来对待我，我却用真诚的态度去回应。

无论掌握多少处理人际关系的技巧，最终会察觉到，山依旧是那座山，水依旧是那滩水。人与人的相处，除了语言之外，还有气场，也就是你给他人留下的感觉。人是能够感知他人的真诚与冷漠的。我始终相信，人与人之间的感受是相互的。你讨厌我，对我是否怀有敌意，我能够感知到。我是否喜欢你，你也能够感受得到。

共读分享者是@桂镜，她喜欢读书，也渴望读书，然而却时常会懈怠，不够坚持。她希望能结识更多喜爱读书的小伙伴，一同读书，彼此鼓舞，并且一起交流分享读书的感悟。

喜欢的书有：《活着》，对它很有感触；《追风筝的人》，对此很有感触；《傲慢与偏见》，对此很有感触；《撒哈拉的故事》，对此很有感触；《嫌疑人 X 的献身》，对此很有感触。

《人性的弱点》读后感

曾经听闻过《人性的弱点》这本书。然而，我一直仿佛在躲避人性，总是尽量降低人际交往的频率，正因如此，我未曾去阅读它。我既不想洞察人性，也不想凭借看透人性来有意识地改变自己的行为举止。我感觉自己一方面意识到会越来越与社会绝缘，另一方面又想通过寻找外在的压力和动力来督促自己改变，让自己尽量参与到人际关系中，挑战自己突破以往的舒适圈。所以我从事了现在的销售工作，其中第一道关口，也是最难的关口就是与人打交道。我发现自己对人性全然不懂，所以销售业绩不佳是理所当然的。这使我动摇了做这份工作的决心，我开始把人性放大，内心对此感到恐惧，接着便对未来的一切产生了迷茫。就在这个时候，我十分幸运地参加了《人性的弱点》共读活动，借助外在的动力来接触人性。

美国著名的人际关系学大师、现代成人教育之父戴尔·卡耐基，其《人性的弱点》于 1936 年出版。70 多年来，它始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。这本书共分 6 个章节，每个章节下有 8 到 9 个行动原则及相应实例来印证。作者称这本书是一本行动指南，需时常翻阅。建议在阅读书时，提醒自己并非在汲取知识，而是在培养新习惯，寻求新的生活态度。同时提醒我们，新习惯的养成需要时间，需要坚持，需要在日常生活中不断实践。

通过这本书，我希望自己不仅能认识到人性，还能将其当作行动指南，去调整和提高为人处世的能力。在阅读期间，我时常对照处世原则进行自我反省，结果发现自己对人性的了解几乎为零，并且一直以来时时刻刻都在触碰人性的雷区。

人际关系的基本技巧原则 1 是避免批评、指责和抱怨。而我一直秉持着真诚相待的理念，总是直来直去地表达自己的想法，只考虑自己“真诚”的出发点，而不管说出的话是否会伤害到对方的感受。在工作中喜欢抱怨，这样做除了增加负面能量外，无法解决任何问题。

赢得他人喜爱有六种方式：要对他人建立兴趣，需真心诚意地关注他人；要微笑，要记住别人的名字；要专注地倾听，鼓励他人谈论自己；要谈论对方感兴趣的事情，真心实意地让对方知道他很重要。微笑能瞬间拉近距离，正所谓“伸手不打笑脸人”。然而，生活中的我却一点都不喜欢微笑，总是习惯性地拉着一张脸，面无表情，所以人际关系弱是有迹可循的。

我们都倾向于关注自身。他人对我们的兴趣和关注会引发我们对他人的关注与兴趣。在朋友间交流时，我逐渐体会到要引导他人积极谈论，而不是自己不停地说。只是有时会出现方向不一致的情况。当对方需要倾听时，我就充当一个认真的倾听者。同理，当我遭遇困难且需要倾诉时，其实我期望对方能成为倾听者，而非将话题引向她自身并开始不停地讲。人性是在人与人相互相处的过程中展现出来的。在人际交往中还有一个很关键的点，那就是对他人的赞美与肯定，并且这种赞美和肯定不能只是流于形式和表面，而是要更注重内涵，这也是我需要提升自己的方面。面对朋友的需求时很重要，面对客户时则更为重要。

这本书适用性很广，在生活工作的细节方面确实需要时刻提醒自己进行自我反省，对于关键原则要反复翻阅，对照着进行自我反省，思考如何改进。就像冰冻三尺不是一天能形成的，我对人性的认识才刚刚开始，想要改变行为习惯就更要格外留意和坚持。

注：此署名文章版权归该书友所有，部分图片源自网络，侵删

—征稿—

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