很多刚毕业的年轻人，都被同一套话术绑架：

年纪轻轻之时，就得去拼搏，就得去闯荡，绝不能够贪图那种安逸的状态，否则的话，便是属于没出息的范畴，便是属于没有上进心的表现。

但实际情况却是，并非所有的人，都适宜一毕业，就毫无顾忌地去横冲直撞，要是没有底气就去拼搏，那多数而言，仅仅是自我感动罢了。

要是你有着突出的能力，拥有强悍的核心价值，有着清晰的目标，手里存有资源，专业很是抢手，具备无法被替代的特性。

那你完全不该贪图安逸，就该去闯、去拼、去争取更高的平台。

这是你的优势，也是你向上走的最佳时机。

但如果你：

毕业时间不长，简历是空白的，没有一项专长技能，缺少关键核心价值，并且没什么相关的经验以及资源。

那听我一句劝：大多数人，先图安逸，真的没什么错。

别觉得跳槽、忙到飞起就是成长。

很多时候，你只是从一个坑跳到另一个坑，看似每天忙忙碌碌，

本质上只是在重复昨天的工作，做着机械且可替代的事，

把自己活成了“电子牛马”，看似在进步，实则毫无长进。

工作的本质，本就是重复。

少不了招聘工作的人事岗位，离不开日常事务的行政位子，大多围绕流程展开的基础岗位，有着固定模式。

岗位一旦固定下来，情形是，除非能够得到晋升机会，要不的话，就很难去接触到具备真正意义的新突破，就是这样。

而对应届生来说，初期的晋升机会本就有限，

换来换去，不过是在相似的循环里打转。

真正的努力，是有着路径，是有着目标，是有着核心专业，是有着资源支撑去向前冲。

努力方向错了，再辛苦也是白费；

没有核心价值的瞎忙，只会消耗自己，换不来实质性成长。

就像在安稳的单位里，有人总觉得太安逸，想出去折腾；

手里有点积蓄，就焦虑要不要买房、要不要跟风投资。

能够对于绝大多数平常人来讲，稳定工作、手头有款、生活安稳，向来都并非是错误的。

这个社会很现实：

大多数人，并没有惹人注目的核心价值，我们所追求的，是一份安稳，还要一份踏实，包含一份不被生活轻易掌控的底气。

选择安逸，不等于躺平摆烂，

而是在没有足够实力、资源和方向时，先稳住脚跟，

借助安稳的环境，使自己沉淀下来，去补齐存在的短板，积累下丰富的经验，等真正拥有底气之后，再去挑选更远的道路。

别被“必须拼搏”的焦虑绑架，也别否定自己的选择。

有资本就去闯，没底气先安稳，

认清自己，选对方向，比盲目跟风努力，重要得多。

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