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重大通报家乡大贰有没有开挂透视(确实是有挂)-知乎

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【富时中国A50指数期货开盘跌0.4%】证券时报e公司讯,富时中国A50指数期货开盘跌0.4%。

文|锌刻度黎文婕

编辑|陈邓新

“不要靠近AI面试,会变得不幸。”

又是一年招聘季,就业市场的新主力正来势汹汹。数据显示,2024届高校毕业生规模预计1179万人,同比增加21万人。面临如此大规模的求职者,各大公司在招聘过程中正越来越多地使用AI工具。其中,AI面试已成为包括银行、外企和快消等领域的标配。

越来越多求职者在走进一家公司前,得先过AI面试官的“法眼”,而这并不容易。从小红书、微博等社交媒体平台上的评价来看,求职者们面对AI面试官常常感到无奈:“反人类”“痛恨一切AI面试”“AI面试从未成功过”……亦有求职者苦做功课,或是“用魔法打败魔法”。

但AI面试产品的规模化应用已成为必然的趋势,为了提升筛选效率,降低人工成本,许多中大型公司已经让AI面试日常化。而58同城、猎聘和牛客等招聘平台显然也留意到这一趋势,并在近两年频频发力。

当身穿正装的“数字人”面试官出现在屏幕前,考验的或许不仅是打工人。

被AI面试拦在门外的打工人

从收到AI面试通知那一刻起,童林就开始紧张。尽管她已经对AI面试的流程熟练于心:首先登录系统核对信息,检查电脑摄像头和麦克风,整理好仪容仪表,再按下确定键。随之,一个身穿正装的AI面试官出现在屏幕前,而童林得在她/他进行机械提问时,不忘提醒自己,“面带微笑,眼睛不要乱瞟,回答要凑够时间。”

就读于成都一所211高校的童林即将在今年毕业,从年后开始,她便一直忙于求职。而在频频收到AI面试的通知后,她才意识到,AI面试已经成为许多大公司的“标配”。事实上,她经历的AI面试流程大同小异,主要由AI面试官出题,求职者录制视频回答,“大部分时候,同一个问题如果你回答得不好,还有机会重新录制视频再作答。”

尽管已经经历了不下十次AI面试,童林仍然觉得“AI面试比真人面试更难发挥”,“面对真人面试官的互动性更强,对方反应也更直观,可以迅速调整自己的状态。但是AI面试,总让我觉得像是面对一个没有感情的机器人,你也无法从他的表情动作中得到及时反馈从而调整自身状态。”

和童林一样,方莹最近也经历了多次AI面试,“AI面试很程序化,真人面试时很多时候会根据你的回答进行更有针对性地提问,就有可能会放大你的优点。但是AI面试的问题有时候经常还会重复,你需要多次陈述类似的内容。”

为了能够顺利通过AI面试,方莹在网上看了不少经验分享,具体到着装与面容、英语问题准备、中文问题梳理方法、眼球方向等等。甚至还有网友分享可以通过AI对话工具来训练AI面试的能力,“把岗位要求和内容告诉AI,让对方模拟成一个面试官”从而提前适应AI面试。

不过,在方莹看来,有部分公司的AI面试目前还是“走个流程”,“感觉筛人的概率比较小,只要不是特别失常,就基本能进下一轮。”

事实上,在微博、小红书等平台,有关于AI面试的分享并不少。其中,在小红书上,关于AI面试的笔记已多达5万余条。有不少人求职者和童林一样,要么不知从何准备,要么迟迟无法适应,还有网友表示“用魔法打败魔法”,“用ChatGPT来准备答案,让AI面试AI。”

此外,?

 

 

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