在三国演义的影响之下，大家一旦提及司马懿，常常就会给他贴上诸如“狡诈”、“隐忍”、“背信弃义”等一连串的标签，今天暂且不论及其道德方面的褒贬，仅仅以他在曹魏集团职场之中笑到最后这一情况，进而展开深度剖析。

29岁时，司马懿被曹操强行征召进入仕途，40岁时，他选择站在曹丕一方，开始接触军事权力，一直到70岁，诛杀曹爽之后，他才拥有了绝对的权力。

起初，他身为一个被曹操有所提防，随时都有可能丢掉脑袋的小文员，之后，他熬死了曹操，再之后，他又熬死了曹丕，接着，他还熬死了曹叡，这三位可都是主公啊，与此同时，他还耗死了一生之敌诸葛亮，最终，他成为了三国之中最大的赢家。

有好多人讲，司马懿是因善忍胜出，因终年高寿胜出，可是就在适才，予要向尔表明，其于工作场所的存活定律里，最为不具价值而低廉的恰恰是“忍”，正是此五条实情，才属于你我这般平凡而从事体力劳动的人能够径直拿来借鉴与仿效的经验之法，若能领会明白，便可少走足足十载的曲折之路。

1. 别掉进 “能者多劳” 的坑，学会战略性藏拙

在曹操头一回征召司马懿去当官之际，司马懿径直装起病来，一躺就是七年。并非他心里不想去做官，而是他透彻明白那枪打出头鸟的道理。

那时候，曹操身处幕府之中啊，聪明之人犹如繁星聚集，其中最为典型的，便是杨修了，他四处去炫耀自身的聪慧，去揣测领导内心的想法，还去争抢团队众人的风头，最终呢，落得了身首分离的悲惨结局。

而司马懿怎样呢？在应展现本领之际，绝对不会含糊，在不应展露之时，绝对将自身锋芒隐匿得密不透风，绝对不会成为那种什么活都承接、什么本事都显露的“能人”。

放到现在的职场，这不就是我们天天踩的坑吗？

给你讲，要是你会修电脑，又会搞ppt，还会写文案，这些技能全暴露出来，那完了，全公司杂活儿都来找你了；领导轻飘飘一句“能者多劳”，就把本不属于你的活儿全塞给你了。嘿，你还以为这是被看重？别天真，就好比诸葛亮，事事都要自己亲自去做，连二十军棍的处罚这种事儿都得亲自过问，结果，最后54岁就在五丈原累死了，他死了没多长时间，蜀汉就垮掉了。

司马懿告知我们，真正聪慧之人，向来不会将自身活成公司的免费修补之处，你的能力应当留存给核心业务，对于非核心的繁杂事务，该佯装不知就佯装不知，该蕴含短处就蕴含短处，你所展露的本领越多，时候就越发不值钱，最终只会落得个“能力强的人多干活，多干活却得不到更多收获”的结局。

2. 不跟烂人烂事内耗，你的精力要留给核心目标

魏蜀对峙之际，于诸葛亮第五次挥师北伐之时，为达迫使司马懿出兵交战之目的，特意送去一套女装予他，且于众人面前羞辱他，指其胆小如女人一般。

处于一般人的话，早就会怒气暴发到头发竖起冲出去不顾一切地拼命了，然而司马懿不但不生气，还露着笑容询问使者，诸葛亮最近就餐吃有着何等数量的食物、睡眠有着怎样长久的时长，一番听讲得知诸葛亮天天都在熬夜、饮食量少且事务繁杂，便径直判定说，他存活不了多长时间了。

他压根儿就不会与诸葛亮去争抢那一时的能言善辩之畅快，也不会跟那些素质差的人和糟糕的事情陷入自我消耗之中，他的关键目标极为明晰，即：消耗到让诸葛亮撑不住，坚守住防线，如此这般便是胜利。

放到职场里，太多人都在这里栽了跟头。

当同事把责任推给你时，你非要和他争论清楚谁对谁错，以至吵了整整一下午，可自己的工作却丝毫未做，还影响了自身心情；当领导对你进行职场打压时，你非要向他证明自己，于是天天熬夜加班，最终拖垮了身体；你把全部精力都耗费在了与素质欠佳的人纠缠、和麻烦事计较上，结果最后忘掉了自己的核心目标是获得升职加薪，积攒能力，换到更好的发展平台。

司马懿告知我们，那真正称得上狠人的家伙，向来都不会去跟那些愚蠢至极的人讲什么道理，你的精力可是十分宝贵的呀，千万别把它耗费在那些根本不值得的人和事情上面，要紧紧抓住核心目标，一直赢到最后，如此这般才算是真正的取得胜利呢。

3. 职场是马拉松，不是百米冲刺，熬得住才赢得到

司马懿的这一辈子，将曹操、曹丕、曹叡这三代作为主公的人都给熬走了，把刘备、诸葛亮、孙权这些视为一生对手的人物也都熬走了，最终整个天下都变成司马家的了。

曹操在世之际，曾言司马懿“具雄豪志”，且称其有“狼顾之相”，故而对其处处加以提防，甚至还对曹丕讲，司马懿并非甘愿屈居臣下之人，必定会对自家之事进行干预。

话说司马懿怎样呢？那是不着急呀，也不选择跟领导去硬刚，而是踏踏实实地做着自己手头的事儿，一直熬着，直到曹操离世，曹丕得以登上皇位，这时他成为了托孤大臣；接着又熬到曹丕去世，曹叡登上朝堂之位，他又成了朝堂上最具话语权的人物；最终一直熬到曹叡也死去，这下再也没有谁能够压制住他了。

现当下无数职场工作者，实在是过于浮躁啦。才仅仅工作半年未曾得到职位晋升，便认定所在公司不合理；才好不容易熬过一年没有薪资增加，就动了想要更换工作的念头；到了三十五岁还没能成为管理层，便觉得自身人生已然是毫无希望了呀。

但是司马懿却向我们表明着，在职场这个环境当中，从来都不是如同百米冲刺那般的单纯局面，并不属于那种只要你在最开始起跑的时候速度最快，便能够赢得最终胜利的状况。许许多多的人，在其年少之时，就不遗余力地去拼命折腾，到了30多岁的年纪，就已经把自身的身体给消耗得疲惫不堪甚至是熬垮了，同时精力也都被彻底耗干了，以至于在后面根本就没有继续奔跑的能力了；然而另外那些始终稳扎稳打，能够沉得住气的人，反倒最终能够笑着坚持到最后。

刚开始的时候，你没必要非得成为第一名，你只需保持稳定，把那些浮躁且存续时间短暂的公司熬过去，把那些比你折腾能力强但身体却垮下来的对手熬过去，如此一来，你就取得胜利了。

4. 永远别把筹码全压在老板身上，给自己留好 B 计划

在曹爽掌握权力之际，司马懿被完全架空，长达整整十年时间，既不拥有实际权力，也没有军事指挥权，仅仅能够在家中佯装生病，以此安度晚年，然而他却从来都未曾处于闲散状态。

他于私底下养了三千名死士，拉拢那些遭受曹爽排挤的老臣，培养自己的两个儿子司马师与司马昭，纵使手握着没有权力，却也给自己预留好了退路。最终高平陵之变发生，他凭借一招反过来取得胜利，并非依靠运气，而是凭借十年之中偷偷积攒下来的底牌。

拿到当下的职场情境里看，好多好多人都犯下了一个错误，将公司视作了家，把老板看成了靠山，把全部的精力都投放在为老板做事上边，却遗漏了为自己积攒往后的退路。

不是你以为公司没了你就不行，而是当你到了35岁，身体出现问题垮掉了，精力也难以跟上工作节奏了，这时公司会立刻招来更年轻且薪资要求更低的应届生将你替换掉，如同当年那匹累死的千里马，一旦失去作用就被送去屠宰场了。

告知我们的司马懿表示：永远都不要将全部筹码都放置于老板以及公司之上，你需要暗自积攒自身的人脉，积攒自身的本事，积攒自身的后路。哪怕是你当下的工作再具备稳定性，也要为自身预留一套 B 计划，哪怕是哪天公司把你进行了优化，你也拥有可去之处，甚而比当下过得还要更为优渥。

5. 别做累死的老黄牛，会带团队比自己能干重要 100 倍

诸葛亮和司马懿最大的区别是什么？

诸葛亮不论啥活都是亲力亲为，事事都亲自过问，极度担心其他人做不好，以至于最终把自身给活活地累死，在他离世之后，蜀汉竟然连一个能够承担大事的人都寻觅不到，很快便走向了衰败。

那么司马懿呢，他绝对不会独自去承担全部事务，他能够进行权力下放，懂得如何任用人员，还会致力于培养团队，邓艾以及钟会这些后续涌现的名将，全都是由他一手培育出来的，他的两个儿子，更是堪称他的得力助手，他无需事事都亲自去做，然而整个团队，都在为达成他所设定的目标而效力。

放到职场里，这不就是我们天天踩的坑吗？

你越是具备较强的工作能力，那活儿就越是向你这儿堆积，你担忧被他人认为是不敬业，于是所有事务都自己承担起来，最终天天熬夜加班直至劳累至死，团队当中的其他人什么都没能学到，你一旦离开，整个团队便会垮掉，你觉得这般情形这称作负责任，实际上这是愚蠢的行为。

司马懿透露给我们这样一个意思：就真正在职场当中称得上是高手的人来讲，从来都不是在于自身具备多么强的行事能力，而是在于能够使得多少人甘愿为其效力做事。千万不要去充当那个最终累得疲惫不堪的老黄牛角色，要学会把权利下放，要学会去培养造就他人，要学会带领组织团队，如此这般你才能够拥有相应的时间去抓取最为核心关键的事物内容，而不至于深陷在繁杂琐碎的事务工作里从而将自身精力耗尽。

于我们这一代打工之人而言，自小便被不断灌输着，需以诸葛亮当作可以效仿的榜样，秉持着“鞠躬尽瘁，死而后已”的精神，要去成为一个懂事的人，成为一个能干的人，成为一个任劳任怨如老黄牛一般的人。

实际情况却是，累到极点的老黄牛，到最后只会被剐皮吃肉，没有谁会记住你的功绩；然而那些晓得藏拙，不自我内耗，能够沉得住气，为自己留好退路的人，才能够胜出到最后。

司马懿度过的一生，并非是要传授给我们玩弄阴谋诡计的方法，而是传递给我们这样子的道理：在职场这个环境当中，它并非如同考场那般，并非是你付出越多努力、获得的分数越高，便越有获胜的可能；职场实际上是一场生存性质的游戏，唯有你能够坚持走到最后、并且生活得安好，这才算是真正意义上的取得胜利。

最终，再度给众人分享司马懿的一首诗作，大家一同去感受司马懿那伟大的抱负，天地被开拓，日月重新放出光芒，如今遭遇时机，奉持言辞前往远方，将要扫除逃窜隐匿的污秽，返回经过故乡，肃清万里之地，统一八方，成就功业归来养老，在舞阳等待惩处。

认为我讲的是正确的，点个赞，转发给身旁那个仍在埋头苦干如老黄牛般的友人，在评论区交流交流，你从司马仲达身上，学到了啥职场方面的道理呢？