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2024 年韩国航空招聘会,1/5 失业者超半年仍未找到工作

2024 年 9 月 27 日,在仁川国际机场 1 号航站楼举行的 2024 年航空人才招聘会上,人们正在查看展板上张贴的招聘信息。(韩联社)

2024 年 9 27 日,在仁川国际机场 1 号航站楼举行的 2024 年航空人才招聘会上,人们正在查看展板上张贴的招聘信息。(韩联社)

8月,韩国五分之一的失业者尽管积极寻找工作,但失业时间已超过六个月,使他们成为“长期失业”。长期失业人数已连续六个月上升,长期失业占失业总人口的比例目前达到1997年亚洲金融危机以来的最高水平。

这一增长可能是由多种因素推动的,包括求职者与可用职位之间的不匹配、就业市场放缓以及国内需求疲软。

据韩国统计局周二统计,8月份有113,000人(即564,000名失业者的20%)寻找工作的时间超过六个月。这是自 1999 年 8 月以来长期失业率的最高比例,当时亚洲金融危机影响期间长期失业率为 20.1%。

这是自 2021 年 11 月 COVID-19 大流行期间(11​​6,000 人)以来,韩国面临长期失业人数最多的一次。封锁和社交距离措施放松后,长期失业人数徘徊在10万左右,直到今年1月降至7.4万。但最新统计数据显示,这一数字又重新回升。

许多面临长期失业的人不得不花费更多的时间来寻找合适的失业机会。这似乎是由“工作不匹配”造成的,即优质工作的数量与求职者的数量不匹配。

截至今年8月,在工作不满一年而近期辞职的长期失业人员中,有24.7%的人提到“工资不够”和“对工作时间和工作条件不满意”。最近离职的最常见原因是完成“临时或季节性工作”(26.4%)。因此,对薪酬和工作条件的不满是自愿离职的最常见原因。

长期失业率的上升与那些表示自己正在“休息”的社会指标的上升有关。当求职者长时间找不到合适的工作并干脆放弃寻找时,该人就被归类为“经济不活跃”。但是,当一个没有工作或正在积极寻找工作的人无法给出失业的具体原因时,这个人就会被归入“休息”类别。

截至今年8月,“休息”人数达256.7万人,比去年同月增加24.5万人(10.6%)。这是自 2003 年当局首次开始收集相关数据以来,韩国“休息”人数最多的一次。

一些专家将长期失业视为​​国内消费低迷和招聘放缓的反映。从人们长期失业前所从事的行业来看,批发和零售业(18.9%)、制造业(15.9%)以及健康和社会福利服务业(13.7%)的代表性较高。当国内消费低迷时,批发和零售业会受到直接打击,导致裁员。过去两年,卫生和福利服务呈现增长,但最近的放缓导致就业机会减少。

韩国发展研究所副研究员金智妍表示:“目前就业市场低迷,国内消费受到特别严重的打击,这似乎导致了长期失业率的上升。”

安泰浩 记者

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