NO°／282

Wednesday August.05，2020

这是孤岛第282篇文章

所谓的财富增值和地位上升，

往往离不开八个字，

审时度势，顺天应人。

——Juno

前段时间和朋友去看某位脱口秀演员的专场。

这位脱口秀演员称，自己属于最早的那一批从事脱口秀表演的人，并且与某位知名的脱口秀演员是在同一时期出道的。

当时签了一家很坑人的公司，这导致错过了一个非常好的机会，进而被耽误了好几年。

实话实说，我看过这名脱口秀演员的两场演出。在段子质量方面，那是相当不错的；在节奏把控上，也做得非常好。总体而言，都达到了一流的水准。

他和这位知名脱口秀演员都是最早一批做脱口秀的人，然而如今他们之间的差距已经大不相同了。 他是最早一批做脱口秀的人之一，那位知名脱口秀演员也是最早一批做脱口秀的人之一，可他们之间的差距现在已经发生了很大的变化。 最早一批做脱口秀的人当中有他，也有这位知名脱口秀演员，而他们之间的差距如今已然截然不同。 他属于最早一批做脱口秀的人，那位知名脱口秀演员同样属于最早一批做脱口秀的人，不过他们之间的差距现在已经不可同日而语了。 最早做脱口秀的一批人里有他，也有这位知名脱口秀演员，而他们现在的差距已经判若云泥。

一个是公司的股东，做脱口秀节目，在荧屏前名利双收。

而他呢，还在辛苦跑着线下，挣着饿不死也吃不饱的钱。

我看着这名脱口秀演员，突然意识到一个真相，这个真相很扎心。那就是：人与人之间的差距，从来不是由努力决定的。

01.

抱对大腿上对车比努力更重要

你是否思考过这样一个问题：为何诸葛亮会决定加入刘备的团队，而非曹操的呢？

要知道，当时曹操的团队，无论在实力还是规模上都远胜于刘备。

除了诸葛亮怀有对汉室的亲近之情外，我认为还有一个极为重要的缘由，那就是曹操的团队中人才数量极为众多。

荀彧、荀攸、贾诩、郭嘉和程昱，都是曹操信赖并重用的谋臣。

加入曹操的团队的话，只是在原本的基础上增添一些好处，难以凸显自身的重要性，也不一定会被重用。

相反，刘备的团队在起步阶段，正是急需人才的时候。

诸葛亮加入后，能起到雪中送炭的作用。他不但可以获得重用，还能迅速跻身于核心领导层。

诸葛亮足智多谋，可他性情孤傲。曹操不一定就是好的老板人选。

这一点，看《三国演义》中杨修的下场便知道。

有一回，塞北给曹操送来一盒酥。曹操亲自在那盒酥上写下了“一合酥”这三个字。

杨修见了，径直拿出来和大家分了吃。

曹操问他为什么这么做。

杨修怎么说的呢？

他说，盒上明明写着“一人一口酥”，怎么敢违背丞相的命令？

曹操虽然表面上笑着，但是心里却对杨修愈发憎恶。

曹操曾有一次，想要对曹丕和曹植的才干进行测试。为此，他让曹丕和曹植离开邺城。同时，他又暗中吩咐守城的门吏，不准让他们出城。

曹丕先到，想要出去，然而因为门吏的阻拦，所以无奈只能回去。

曹植得知此事后，询问杨修的看法。杨修表示，你奉君主之命外出，倘若遇到阻拦的人，都可以将其斩杀。

于是到达了邺城门，门吏果然出来进行阻拦。曹植大声呵斥道：“我奉君主之命而来，有谁敢阻挡我？”接着，他便将那门吏斩杀了。

曹操知道后，对曹植很满意。

后来有人将这些都是杨修的主意这一情况告诉了曹操，曹操因此大怒，并且越发不喜欢曹植了。

后来诸葛亮用智谋取得了汉中。当曹操打算退兵到斜谷中时，夏侯惇询问曹操夜间的口号。曹操看到碗底像鸡肋一样的东西，随口说出了“鸡肋”两个字，接着又重复了一遍“鸡肋”。

杨修听到后，便收拾行装，准备回去。

夏侯惇知道后，便问杨修，为什么收拾行装？

杨修称，鸡肋这东西，吃起来没什么味道，丢弃了又觉得可惜。现在前进无法取得胜利，后退又担心被他人耻笑，在此地继续驻扎没有任何好处。不如早点回去，因为魏王不久就会退兵回去，所以我先开始收拾行装。

于是夏侯惇和寨中各位大将，都开始准备回程的行装。

曹操得知此事后极为愤怒。他认为杨修是在造谣，并且这种行为扰乱了军心。于是，他命令刀斧手将杨修推出去斩首。

为什么杨修如此聪明，不仅没有受到曹操重用，反而丢掉性命呢？

这是因为曹操生性多疑，而杨修恃才放旷，屡犯曹忌。

老板自然不喜欢下属能猜中自己的一言一行，也不喜欢下属为展现聪明才智而反衬自己“无能”。

刘备对诸葛亮礼遇甚重，并且愿意将权力下放给诸葛亮，以此让诸葛亮的才智能够得到最大程度的发挥。

诸葛亮的这种选择，使得他可以迅速在团队里崭露头角，顺利跻身于核心领导层。并且，他自身也能够毫无顾忌地放手去做事，不必担忧老板会对他产生猜忌。

试想一下，倘若诸葛亮加入了曹操的团队，或许他只是曹操团队里较为普通的谋臣之一。这是因为他无法进入核心领导层，所以也就无法在重大决策中拥有话语权。

曹操这样的老板生性多疑，诸葛亮太聪明难以掌控，所以曹操定然会多番试探，反而会多加防范。

这个故事告诉我们什么呢？

那就是抱对大腿、上对车有多重要。

同样的能力和才干，若放在不同的团队里，所发挥出的价值会不一样；若放在不同的平台上，所发挥出的价值也会不同。

一个人能够迅速崛起，其财富收入呈现出指数般的增长态势，这与努力之间并没有太大的关联。

02.

脚踏车和小轿车

再回到开头说的脱口秀演员，他错过的是什么机会？

是和笑果签约的机会。

这个机会重要吗？

非常重要。

笑果的厉害之处并非仅在于拥有一个李诞，而是在于它能够造就出众多像池子、卡姆这样的人。

笑果从选秀比赛开始，一直到全国巡回演出；从综艺节目着手，到 IP 打造结束。它几乎将脱口秀所有的变现路径都打通了。

所以，一个池子的离开，对笑果来说，未见得有多么受伤。

池子离开了笑果，至于他能走多远，是能够被预见的。

同理，知识付费头部平台得到，牛逼之处当然也不是罗振宇。

他能够将众多原本无人知晓的大学教授薛兆丰打造成为备受瞩目的“明星”。

平台就像我们乘坐的交通工具。

一个人跑得再快，是比不过骑脚踏车的。

骑脚踏车的骑得再快，也快不过开小轿车的。

所以要抱上强大的大腿，搭上一辆快速前行的车，这通常意味着能够凭借平台所拥有的资源和力量来使自己的价值得以放大。在那个时候，财富和资产将会从按照线性方式增长转变为按照指数方式增长。

03.

点、线、面的配置

前段时间，一名28岁便退休的程序员郭宇引起了人们的热议。

28 岁实现了财务自由，这种上升的速度以及财富增值的速度，是不能仅仅用努力和运气就能够概括的。

回顾郭宇的职业生涯，你会发现，他的每一步都精准地踩在了合适的线上，同时也踩在了恰当的面上。

2011年，郭宇去支付宝实习，留任前端开发工程师。

2012 年，参与了支付宝的年度个人账单项目。之后，拿到了 CEO 特别荣誉奖。

2013 年，进入了糗事百科。在糗事百科担任前端开发工程师。之后，糗事百科被字节跳动收购。

2014 年，进入了字节跳动公司。之后成为了资深技术专家。并且获得了价值在 0.5 亿到 4 亿之间的期权。

那么这个故事，对于普通人来说有什么启发呢？

一个人的成功和跃迁，并非仅仅是单点的成功，而是点、线、面配置的成功。

什么是点、线、面?

点，是个人的努力。

线，是公司的赋能。

面，是行业的趋势。

线就如同一个人所乘坐的交通工具，面则像是上升或者下行的路况。

线的差距，就像是一个人骑着自行车，而另一个人开着跑车。

面的差距，则是一个人在上坡路，另一个人在下坡路。

一个人在上升的线和面的时候，只要稍微用点力，职位就能够实现飞跃，财富也能够实现飞跃。

一个人在面对下沉的线和面时，即便他非常努力地去赶超，但是从总体上来看，他依然是处于下降的状态。

当大家在同一个线和面时，单点的努力变得很重要。

然而，当两者在不同的线和面时，单点的努力则无关紧要。

梁宁曾经讲过一段话：

悲催的人生，就是在一个常态的面上，做一个勤奋的点。

更悲催的人生，是处于一个看似常态的层面之中，在这个层面上做着一个勤奋的点。你每天都在对未来进行思索，然而实际上，这个层面正在逐渐下沉。

人生最为悲催的情况是，处于一个看似是常态的层面之中，在此层面上进行着勤奋的努力，然而实际上这个层面所依附的经济体系正在逐渐下沉。

一个人如果一生仅仅能收到点状努力所带来的计时收益，却从未享受到过一次线性周期所带来的成果回报，那么这就意味着他度过了贫穷人勤奋的一生。

什么意思呢？

其实可以总结为一句简单的话：

在一艘沉船上，即便你再努力往上爬，依然逃不过下沉的命运。

同样，在一部电梯上，即便你没做什么，依然也在快速上升。

所以郭宇式的成功，是典型的线面体的成功。

他享受到的，一方面是个人努力所带来的回报；另一方面，其实更多的是公司增值所产生的溢价以及行业上升所给予的红利。

一个人要实现财务自由，仅仅依靠加班加点地勤奋是不行的。你的上限在很大程度上是由你所处的线、面、体所决定的。

04.

推巨石上山和滚雪球下坡

希腊神话里，有一个名为西西弗斯的人。他由于触怒了众神，所以众神罚他去做一件事，那就是将一块巨石推到山顶。

然而石头比较重。每次还没将其推到山顶，那巨石就从半山腰处滚落了下去。

于是西西弗斯只能从山脚开始，重新推着巨石上山。

日复一日，西西弗斯永无止境地重复着这个过程。

这个所谓的无用功，实际上是很多人每天都在进行的事情。他们每天都很努力，然而到了第二天，却依然会回到最初的起点。

而还有的人，做着和西西弗斯截然相反的事情。

在一个雪量很丰富的坡道上，这个坡道长长的且平缓。他们在这个坡道上滚雪球，随着时间不断地增长，他们手中的雪球也在逐渐变大。

推巨石上山这件事，和滚雪球下坡这件事，毫无疑问，显然是滚雪球下坡做起来更容易。

那么两者之间，区别到底在哪里？

答案是，外部势能不同。

推巨石上山，是逆势而上。

滚雪球下坡，则是顺势而为。

外部势能是抽象的，就像一阵风，你看不到。

但外部势能具有具象性。当你看到风筝正在越飞越高时，你就能够明白，风已经来了。

上班族也好，做生意买卖的也罢，我们无法直接看到势能。然而，我们能够清晰地察觉到近期生意的难易程度，以及这两年挣钱的难易情况。

所以钱就是风筝，人才就是风筝。

钱去到哪，人才拥往哪，哪里就有风。

通过风筝的走向，我们可以判断风从哪里来，要到哪里去。

《孙子兵法》中有一段话：

善战者会去寻求态势，不会去苛责他人，所以能够挑选合适的人并利用态势。利用态势作战的人，指挥士兵就如同转动木石；木石的本性是，安稳就静止，危险就移动，方正就停止，圆转就前行。所以善于作战的人所营造的态势，就如同在千丈高山上转动圆石一样，这就是态势的作用。

什么意思呢？

不同形状的石头，在不同的位置，其能发挥出的作用是完全不一样的。所谓的顺势而为，就好像在制高点把圆石推下山去。

要走上快速通道，就需要找到属于自己的外部势能。我们要站在巨人的肩膀上，这样才能登高望远。

最后：

努力是这个时代最廉价，也是最容易误导人的词。

有的时候，一头风口上的猪，过得也比沉船上的船长要滋润得多。

所谓的财富能够增值以及地位能够上升，通常是离不开这样八个字的。这八个字就是审时度势，并且要顺天应人。